Verenigingen moeten actief blijven nadenken over ledenwerving en -behoud.
Goed vrijwilligersbeleid legt de basis voor een sterke vereniging die klaar is voor de toekomst.
Sportiviteit draait om eerlijk spel en het aanmoedigen van fair play, waarbij regels worden gerespecteerd. Respect...
Een goed bestuurder stelt anderen in staat zich in te zetten voor de vereniging. Hoe doe je dat?
Een fijne en passende accommodatie draagt bij aan de uitstraling van de club en de sfeer op en rond de velden.
Een sterke vereniging is in gezonde financiële staat, klaar voor de toekomst.
Om tot goede arbitrage te komen, is het opstellen, uitvoeren en borgen van clubarbitragebeleid bij een vereniging...
Eén van de basisvoorwaarden om goed te kunnen functioneren als vereniging is interne en externe communicatie.
Het voetbalbeleid zorgt ervoor dat het voetbal op bestuurlijk en begeleidend niveau goed wordt georganiseerd.
Ons Voetbal Is Van Iedereen. Samen werken we aan een inclusief voetballandschap.
Om nieuwe scheidsrechters te werven is het belangrijk dat je enthousiast bent, ze wat te bieden hebt en ze begeleidt.
De scheidsrechters die actief zijn voor jouw vereniging, wil je graag behouden. Geef ze aandacht en waardering! Houd...
Door de juiste opleiding aan te bieden, intern of extern, zorg jij dat de scheidsrechters zich optimaal ontwikkelen.
Scheidsrechterbegeleiders zijn van groot belang. Zij bieden ene luisterend oor en geven tips wanneer nodig.
Binnen de vereniging werk je samen met de wedstrijdsecretaris, maar ook met trainers of een hoofd opleiding. Externe...
Als verenigingsscheidsrechter heb je materiaal nodig. Denk aan een fluitje, gele/rode kaart, een horloge,...
Sportiviteit en respect op en rondom het veld is het allerbelangrijkst om met plezier te voetballen. Goede...
Een sterke vereniging ontwikkelt zich continue, is zich bewust van de samenstelling van de vereniging en heeft de...
De inclusiviteit en toegankelijkheid van een vereniging is niet alleen voelbaar binnen de club maar straalt af van...
Een inclusieve vereniging hanteert een hoge norm. Hier is geen ruimte voor enige vorm van discriminatie en uitsluiting.
Voetbal is voor iedereen, alle (toekomstige) leden voelen zich uitgenodigd om te voetballen bij de vereniging.
Een sterke vereniging heeft gevoel voor de diversiteit bij de club en oog voor de behoefte van haar leden, trainers,...
Een club met een passend aanbod vergroot de toegankelijkheid van de vereniging, er is plek voor iedereen met passie...
Iedereen moet op een veilige en plezierige manier van de sport kunnen genieten. Daar maken alle clubs zich hard voor.
Het is belangrijk om samen het bestuur goed na de denken over de positionering en het takenpakket van de HO-functie....
Waar draait het nou echt om bij jeugdvoetbal? Juist, dat kinderen plezier hebben en dat ze zich in een veilige...
De eerste drie stappen van kaderbeleid zijn het werven, introduceren en informeren van trainers, coaches of leiders....
Voordat (een onderdeel van) het jeugdvoetbalbeleidsplan in de praktijk wordt gebracht, is het handig om een aantal...
De stap ‘begeleiden’ is essentieel voor een goede (door-)start van trainers. De stap 'opleiden' kenmerkt zich...
Bij het opleiden van jeugdspelers vormen de wedstrijden een belangrijk leermoment. Daarom is het van groot belang...
Binnen het technisch kader zijn er altijd trainers met ambitie. Nadat zij een opleiding hebben gedaan, moeten zij de...
De teamindeling is een middel om spelers op het juiste en dus op hun eigen niveau met elkaar te laten trainen en...
